１３年６月１日（金）
いつもメールを有り難うございます。
それにしても、最近の塙屋さんのＨＰには、大変感心させられます。
初期の頃に比べてとても良くなり、内容も大変充実してきました。
これは、正明（私の名前です(^_^;)）さんの日頃の勉強の賜物であります。
忙しいからこそ能率良く、デザインの改良や情報収集し、ＨＰ上に形として表現していくのはご苦労が多いと思います。
　それにしても、自分が苦労して手に入れた情報（たとえば、エクセルの操作方法、便利なＨＰ等）を、広く皆様に公開する姿勢には、頭が下がります。
　「小さな店は淘汰され、大きな店は繁栄する」は、ウソです。顧客のニーズを掴んでいるかどうかであり、顧客に支持されているかどうかが、分岐点となります。その具体例が、取扱商品であり、新商品情報であり、価格であり、接客であるわけです。
　これは、小売店ばかりでなく、製造元や問屋であっても同じことが言えると思います。早い新商品情報、豊富な取扱商品、他より安い価格…（これをやらなかったのが零細企業であり、零細商店であった）
　ひとつ提案があります。それは、「後継者の育成」です。
後継者の育成は、会社存続の重要な課題です。
後継者の育成は、現在の自分の仕事をまかせて助言をし、自分は更なる新天地を目指します。
うまく説明できませんが、小売店生き残りのためにも、貴ＨＰで取り上げていただければ幸いと存じます。
　ここに、（株）塙屋の隠れファンがいることをお忘れなく…

励ましのメールありがとうございます。（上記メールは当社お得意様からのものです）
これからも小売店さんにお役に立つ情報を掲載していきます。パソコン知識等もあまり雑誌等で紹介されていない部分で私なりに覚えた知識を公開して行きたいと思います。
又できるだけ軽いページを作成する事を心がけます。重過ぎるページは数ページに分散するように直しております。すこしずつより見やすいものになると思います。
また掲載情報は利用すれば相当お役に立つものばかりですが、それが充分に小売店さんに伝わっていないかと考え、ここ半月ほどちょっと刺激的なキャッチフレーズを付けて活用をしてもらえるようにするようにしております。

相手にいかにお役に立つか、小売店さんと消費者のことを考えることがいつも大切だと思います。商売の原点ですね。つい忘れがちになります。常にこれを頭にいれて活動をしたいものです。
価格の点でも当社で企画等を作成してメーカーさんに価格の協力をしてもらえるように交渉するようにします。このところあまり企画を作成していませんので作るようにいたします。これもホームページに公開いたします。
提案の後継者の育成ですが、あまり考えていませんでしたので意識して方法を考えてみます。人を育てるということが自然にこれにつながるような気がします。