特徴！

灯りでは、「保健師＆カウンセラー」ならではの研修を提供しています。

■メンタルヘルス研修メニュー

• 新入社員をメンタルヘルス不調から予防する

  社員がストレスに気づき、対処するための知識や、方法を教えます。

• 疲労度チェック

  どのくらいの疲労の状態なのか、その対処方法を教えます。

• リラクセーション

  リラックスと休養とは違います。リラックスを身につけることで、行動が変わります。

• 新任管理職研修＝メンタルヘルス対策の理解

  初めて管理職になった方に、ラインケアの基本を具体的にお教えします。

• うつ病の早期発見と対応

  日頃の社員の様子で、どこに気をつけたら良いのか、具体的にどのように対応したら良いのか、を教えます。

• 職場復帰支援

  再発を予防し、復職が成功するための接し方を教えます。

• 社員を元気にさせる声の掛け方

  社員の仕事へのモチベーションをいかに上げるか、それは上司の声の掛け方、対応次第です。

• 職場不適応、新型うつ病対策

  困った人でもこちらの対応によって、力を発揮する事ができる場合があります。周りの人にかかるストレスを減らすには？
  今後増えてくると予想される「新型うつ病」の若者にどう対応していくのか、御社にあった方法をご提案いたします。

• 他、ご要望に合わせてプランニング致します。