給与計算

この様なお悩みを抱えていませんか？

●給与計算は今まで自分でやっていたけど、従業員も増えて毎月の計算が大変になってきた…。
●給与計算は、社内の人間にはやらせたくない…。
●給与計算は良いのだけど、保険料の変更が多くて把握するのが大変…。
●保険料の天引きがあっているのか心配…。
●保険料の改定を把握するのが大変…。

忙しい経営者の方に代わり、わずらわしい手続を致します。お任せください。

●タイムカードから、毎月の時間計算をして頂けたら、残業代の計算、保険料の天引き額の計算など、給与計算の面倒な部分をお引き受け致します。
●『給与計算は自分でするので、毎月の保険料の天引き額を教えて欲しい。』『保険料の天引き額が合っているのか見て欲しい。』『保険料の改定を教えて欲しい。』
その様な、保険料のチェックもお引き受けいたします。

年金は、『時期が来れば自動的にもらえるようになるもの』ではありません。
年金をもらうためには、裁定請求という、年金をもらうための意思表示をしなくてはいけません。