業務案内information
ご案内
●弊事務所は、企業の人事労務コンサルを中心に活動しています！
労務管理・雇用管理・労働時間管理・賃金管理・労使関係管理など労務管理全般のアドバイス、従業員との労務トラブルや行政指導対応など、迅速な回答・対応を心がけており、小規模事業所様から大企業様まで幅広くご信頼をいただいております。
●「いつでも相談・迅速対応」の労務のプロを身近に置けば安心です！
行政機関・無料相談会・セミナー会場などで相談してみても、事業主・人事労務担当者が求める答えはなかなか帰ってきません。なぜなら、業種・事業規模・微妙な事柄の違いなどにより対応が異なり、一過性な相談では、企業が求める明確な回答は期待できません。
このようなとき、御社の実情に精通している「いつでも相談・迅速対応」の労務のプロを身近に置くことにより、労務リスクによる思わぬ経費増や、事後処理に対する時間と経費の浪費を軽減させることができます。
●労働時間管理、賃金管理のスペシャリストをご活用ください！
中小企業では、勤務実態と労働時間制度が乖離している例がよく見られます。御社の勤務実態を精査し、労働時間制度と賃金制度を見直し、適正な労働時間管理システムで運用することにより、コンプライアンスを遵守しながら残業時間削減やコストダウン、併せて社員のモチべーションアップを図ることも可能です。
取扱業務
・労働時間制度、賃金制度、退職金制度の設計
・労務トラブル、労使関係管理のアドバイス
・労働基準監督署の是正指導などの行政指導対応
・リスク対応型就業規則の作成
・労働社会保険手続、給与計算
【ご案内】人事労務コンサルに特化した相談顧問（労働社会保険手続業務はなし。労働基準監督署手続および就業規則の作成変更料は顧問料に含む。）の場合は、幣事務所規定の顧問料の半額となっております。
なお、一般的に社労士事務所の顧問料は、会計事務所などの顧問料に比し廉価となっています。詳しくは、お問合せください。
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