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新潟市|佐藤正社会保険労務士事務所/TEL:025-277-0927

業務案内information

 業務案内


●弊事務所は、企業の人事労務コンサルを中心に活動しています!

 労務管理・雇用管理・労働時間管理・賃金管理・労使関係管理など労務管理全般のアドバイス、従業員との労務トラブルや行政指導対応など、迅速な回答・対応を心がけており、小規模事業所様から大企業様まで幅広くご信頼をいただいております。

「いつでも相談・迅速対応」の労務のプロを身近に置けば安心です!
 行政機関・無料相談会・セミナー会場などで相談してみても、事業主・人事労務担当者が求める答えはなかなか帰ってきません。なぜなら、似たような事案であっても、業種・事業規模や事柄の経緯などによって対応が異なり、一過性な相談では、企業が求める明確な回答は期待できません。
 こんなとき、御社の実情に精通している「いつでも相談・迅速対応」の労務のプロを身近に置けば安心です。

労働時間管理、賃金管理のスペシャリストをご活用ください!
 中小企業では、勤務実態と労働時間制度が乖離している例がよく見られます。御社の勤務実態を精査し、労働時間制度と賃金制度を見直し、適正な労働時間管理システムで運用することにより、コンプライアンスを遵守しながら残業時間削減やコストダウン、併せて社員のモチべーションアップを図ることも可能です。

弊事務者は、労働組合や外国人労働者に精通してる数少ない事務所です!
 社会保険労務士試験には労働組合法に関する問題がないことから、殆どの社労士は労働組合に係る労使関係管理を不得意としています。また、複雑な入管手続きを伴う外国人労働者の雇用も不得意とする社労士が多いようです。
 筆者は、以前に行政書士として入管手続を専門としていたことがあることから、外国人労働者の雇用に精通しています。また、労働組合役員の経験もあることから、労働組合に係る労使関係管理に精通している数少ない事務所です。

 取扱業務


・労務管理全般のご相談、問題解決アドバイス

・労働時間制度、賃金制度、退職金制度の設計
・労務トラブル、労使関係管理のアドバイス
・労働基準監督署や年金事務所などの行政指導対応
・リスク対応型就業規則の作成
・労働社会保険手続、給与計算

【ご案内】
 人事労務コンサルに特化した相談顧問(労働社会保険手続業務はなし。労働基準監督署手続および就業規則の作成変更料は顧問料に含む。)の場合は、幣事務所規定の顧問料の半額となっており、お得です。
なお、社労士事務所の顧問料は、会計事務所などの顧問料に比し一般的に廉価となっています。詳しくは、お問合せください。

 ご相談・ご依頼


 ビジネスメールはセキュリティ上の観点から公開しておりませんので、お困りのことがございましたら、お手数でもお電話にてお問合せください。
 ご希望があれば御社へお伺いのうえ、御社に最良の方法をご提案いたします。なお、弊事務所で不得意な事案と判断した場合は、当該事案に精通した専門家をご紹介することも可能です。


[お問合わせ] 佐藤正社会保険労務士事務所 
TEL:025-277-0927 FAX:025-379-5981

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