2020.04.10.
新コロナ・ウィルス対策の一環として在宅勤務が盛んに呼びかけられています。しかし、急激な変化が起きていないことが報道されています。韓国・朝鮮日報の東京特派員である李河遠（イ・ハウォン）氏が、｢日本で在宅勤務が難しい理由｣と題するコラム記事を4月9日付けの同紙・日本語版WSに載せています。細かい点はともかく、ハンコ文化（「社会全体として「なじみのない物事を嫌い、決められた規範には順応しつつも変化には消極的」という文化」）が原因の一つであるとする指摘は、私たち日本人の盲点を突いているなと感心しました。参考までに紹介します。
【コラム】日本で在宅勤務が難しい理由
2年前に東京に赴任したとき、最初のカルチャーショックは銀行で起きた。「通帳を作る際には印鑑が必要」との説明に「いったいどういうことか」と思った。ソウルでは印鑑を使った記憶がほとんどないため、耳を疑った。とうてい納得し難かったが、ほかに方法がなかった。事前の準備が不十分だったと自分を責めた。韓国より数倍は高い金を払って急きょ印鑑を手に入れた。今でもそのハンコ屋の前を通るとその時のことを思い出す。
その後、日本の飲食店、文房具店、書店、ショッピングセンターを訪れるたびに、ハンコ文化に注目して様子を観察した。領収証に心を込めて自分の印鑑を押す従業員たちを、驚きの目で見てきた。21世紀のデジタル社会でも印鑑を押して自身の存在を確認する日本人たち…。「日本の文化を象徴する最も小さな物は何か」と誰かに聞かれたら、即座に「印鑑」と答えたかった。
そのハンコ文化が、コロナ問題で必要性が高まった在宅勤務の最大の壁となっている。日本経済新聞は先ごろ、契約書類に必要な押印のために出勤しなければならない非合理性が日本に存在する、と報じた。同紙によると、韓国に拠点のあるLINE（無料通話・メッセージアプリ）も「デジタル企業のイメージが強いが、（依然として）契約は紙とハンコが基本」だ。日本のLINE法務室長は、1か月に押印する紙の契約書が1000通を超える。
印鑑だけだろうか。いまだに重要な内容のやりとりにおいて電子メールより郵便を好む文化も、在宅勤務の敵となっている。東京の多国籍企業に勤務する知人は、わずか2週間で感染者が5000人に急増した今でも出勤している。「先端情報を扱う日本の巨大企業も、物品を注文する際は必ず郵便を使う。その注文書が入っている郵便物を受け取って処理しなければならないため、会社に行かざるを得ない」
日本で在宅勤務が拡大しない状況は統計でも確認できる。IT企業のグーグルが今月3日、新型コロナの感染拡大と在宅勤務の関連性を調査し発表した。米国では職場への出勤が38％減少した。一方、日本ではわずか9％の減少にとどまった。日本の厚生労働省がLINEと共に8300万人を対象に実施した調査結果もほぼ同じだった。「テレワークを実施している」と答えた人の割合は5.6％にすぎなかった。
日本はITが発達していない国というわけでもない。東京都心のインターネットのスピードは、韓国に引けを取らないほど速い。渋谷にはロボットが接客するカフェがあるほどだ。それにもかかわらず、日本の生活の中心は依然として対面文化だ。良し悪しは別として「アナログ的」という感じだ。
日本の外務省は2－3か月ごとに、広域地方自治体と共に地方PRイベントを開催する。そのたびに外務省は郵便で分厚い招待状を送ってくる。肩が痛くて通っている病院では、クレジットカードが使えない。その病院の1階にある薬局では「お支払いは現金のみ」と言われる。郵便局も同じだ。
日本では新型コロナウイルスへの感染の有無を調べるPCR検査が十分に行われていないという批判が国内外で起きている。安倍政権が厳格なマニュアルを作成し、PCR検査を積極的に勧めていないという理由が大きい。一方では、社会全体として「なじみのない物事を嫌い、決められた規範には順応しつつも変化には消極的」という文化のせいもあるのではないだろうか。
これからの時代は、新型コロナ問題発生以前のBC（Before Corona）と、コロナ終息以降のAC（After Corona）に分けられるだろう。AC時代は社会全体がもう少しスピーディーで柔軟になるよう求められる。そうなるためには新しい文化への移行が必須となるが、日本は「長年の習慣との決別」を惜しむ段階にあるようだ。