ワークシェアリングは？

酢谷琢磨

　民主党の党首選挙で石原慎太郎東京都知事の言う「金権体質」と「無為無策」の両氏が争っている。「金権体質」の小沢氏はさて置き、「無為無策」の管氏が言っている「一に雇用、ニに雇用、三に雇用」は具体的に何を目指しているのだろうか？私は、この際思い切って、7時間勤務のワークシェアリングを法律化したらどうかと思う。単純な計算で、月収３０万の人が７時間勤務すると３０×７/８で２６万円となる。月収３０万円の人１０００人を雇用する会社では、３０×１０００/２６＝１１５４人雇用可能となる。即ち、現在の正社員の勤務時間を７/８とし、給料は７/８を我慢して貰うと、８/７倍の正社員雇用増を生むことが出来る訳である。７時間勤務の時間帯については、例えば８時-１５時と１３時- ２０時等を設定し、選択するシステムは如何だろうか？現在の８時間勤務のままでは「一に雇用、ニに雇用、三に雇用」の具体策は見出せない現状。唯一の解決案は、ワークシェアリングである。管さんどうですか？

Last updated on Sep. 06, 2010.