企業診断ニュースを読む(2003年6月)

研修講師とコンサルタント

コンサルティングを行なうにあたって、著者さんがある企業に対して次のようなアドバイスをしている。 「年賀状は元旦に届くように出すのが社会のルールだ。しかし（中略） 時期をずらして寒中見舞いにしてはどうか（後略）」

私の家族はまさにこれを実践しているのだけれど（註）、 評判はどうだろう。年賀状を出さないことで「こいつらは仁義も知らないやつだ」と思われているかもしれない。 それを承知で、年賀状は当分出さない。著者が、どういう理由で寒中見舞いを勧めたのかについては、 本誌を参照願いたい。

註：私達は、出す時期は寒中見舞いではなく３月としていた。しかし、2003年より「さくらめーる」がなくなったので、 2004年からは暑中見舞い（かもめーる）にする予定である。

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