研 修

企業と労働者のための
実践労働法

テーマ;うちの女性社員がおめでたなんです!
               産前産後の休暇?育児休業?

        「妊娠・出産・育児関係法令解説」 
        第一部:18:30〜19:30
                講師:馬場実智代
  (特定社会保険労務士・キャリアカウンセラー・メンタルヘルスマネジメント検定1種合格)

         
        「実践労働法シリーズ」すぐに役立つ労働法Q&A 
        第二部:19:40〜21:40
                講師:大滝岳光
     (日本人材派遣協会「個人の相談から団体交渉まで3000件以上の実績あり」)

           受講生の皆さまにも参加していただきます 


主  催:ネクスト・インターセクションLLP

セミナー名:実践労働法セミナー
対象者:派遣実務担当者及び労務管理担当者
日  時:2012年10月19日(金)  18:30〜21:40  (18:15開場)
     *注、今回の研修も平日の夕方です


    【妊娠・出産・育児関係法令解説】

 例えば、切迫流産で入院中の労働者に対して、就業規則の規定による「病気欠勤取扱いのよる解雇」ができますか、という問題に担当者のあなたはどのような対応をしますか?
 また、平成24年7月1日より育児介護休暇法の「子育て期の短時間勤務制度」及び「所定外労働の免除の義務化」が小規模企業(常時100人以下)の労働者を雇用する事業主についても施行されました。今回は出産、子育て中の労働者に適応される関係法令を解説します。

 日ごろの業務で問題・疑問が発生したとき、どの様に正しい解決策を導き出したらいいのでしょう。担当者の間違った対応により後でトラブルになったり、労働組合から団交を申し込まれたり、企業にとって大きなリスクを負うことになりかねない問題だということが理解できますか?
 
今、皆さんにどうしても身にけてほしいのが「正しくて!実践的な!労働法の知識!」です。労働法?難しそう。わけがわからなそう。でも大丈夫です。もちろん簡単ではないけれど「聴いてよかった!参加して良かった!ためになった!」と思っていただけるセミナーがここにあります。ぜひ、このセミナーにご参加してみてください。メンバー一同心よりお待ちしています。


受講料: 1名・・・\3000-

定  員:50名 (定員になり次第締め切らせていただきます)
申込締切:2012年10月17日(水) (振込みもこの日までにお願いします)

申込方法:(1)申込書をダウンロードして印刷、必要事項をご記入の上FAX
         送信してください   申込書ダウンロードはこちら
              FAX:03-6907-3596

       (2)下記フォームに必要事項をご入力の上送信してください
       (ご入力内容にお間違いの無いよう、お願いいたします)

*FAX/WEBでの送信完了にて「申込完了」といたします

振込先:鰍艪、ちょ銀行 普通口座
口座名:ユウゲンセキニンジギョウクミアイネクストインターセクション
口座番号:記号10000 番号70295451

この講習は終了いたしました。
               

会  場:富士見区民館 3F 洋室C 
   

交  通:
JR・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・都営大江戸線飯田橋駅から徒歩5分

周辺地図:
   
大きな地図で見る



セミナー申し込みフォーム

セミナー名:実践労働法シリーズ

会社名

名前

所属部署

電話番号

FAX番号

e-mail

住所

その他コメント


ページの先頭へ

プライバシーポリシー