大会宣言

　

　私たちは、本日第９回アコムユニオン定期大会を開催し、これからの活動方針を確認しました。

　現在、貸金業界には淘汰、再編の嵐が吹き続けています。昨年６月に貸金業法が完全施行されて以降、貸金業者の倒産、法的整理がさらに増大しました。

　また、大手他社は銀行への完全子会社化や債権譲渡など生き残りをかけた戦略を実行しています。

　このような厳しい環境の中、会社は業界での生き残りをかけて、転職支援という名のもと大幅なリストラを再び断行しました。 会社は、支店・センターの統廃合、人事制度改正、福利厚生の縮小等、コスト削減、効率化をさらに強く推進しています。

　私たちは、消費者金融業界のリーディングカンパニーとして、健全な市場の形成を促し発展させていく責務があります。

　私たちアコムユニオンは、今年度「安心して働き続けることができる職場づくり」「健全な会社の発展」「労使協調」を活動方針として掲げました。

　雇用の確保には、固定費の削減が必要不可欠となります。 人事制度においても、公正・公平な改正がなされ、一部の従業員に負担が強いられることがないように今後も求めていきます。 また、コスト削減へ具体的施策も積極的に提案しています。

　今後においても、ユニオンメンバーが現場の状況を経営トップに伝え正確な情報に基づいて、経営判断がなされるように情報発信をするとともに、 メンバーの現場力を最大限に発揮し、労使が協力しあって行動することが、より重要な組合の役割となります。

そのために最も有効な方法が、ユニオンショップ協定の締結です。 私たちアコムユニオンは、経営に対し、積極的に意見することで影響力を強めていきます。 ユニオンショップ協定の締結により、私たちの声を経営に反映させることができるようになります。その為にはメンバーのみなさまの協力と団結が不可欠です。

　安心して働き続けることのできる職場づくりの実現に向け、これからも一致団結して、みんなで頑張っていきましょう。

　以上、宣言します。

２０１１年１０月２２日

連合ユニオン東京　アコムユニオン

第９回定期大会