新しい（？）働き方

　なんでも「一日契約社員」という新しい働き方が、 若者達の間に広がってるんだそうだ。
　時間のある時に働けて、いろんな仕事を経験できていいんだそうだ。

　雇い手にしても、必要な人員が大きく変動するような中、 割安で簡単に人数調整もできていいらしい。

　IT活用で商品、部品の在庫量、期間を減らすことで効率化してきたけど、 人員の「在庫」も減らすことで効率化する新しい働き方なんだそうだ。
　正社員からパートへ、パートから一日契約社員へ、と、 これからどんどん増えて行くだろう、ってことらしい。

　でも、そういう働き方で将来の道筋が見えなかったり、 家族を支えていけるのかとか、不安もあるんだろうだ。

　だいたいよく考えてみろ。
　働きたい日に仲介業者に仕事をもらいに行って、 仕事から帰ってきたらその日の金を手に入れる。
　これって昔ながらの日雇い労働者じゃないのか？
　どこが新しいんだ？(^^;)

　よーするにアレだな。
　「日雇い労働者」と言っちゃうと安くて活きのいい若者が集まらない。
　「どんどん日雇い労働者が増えて、多くの若者も…」と言っちゃうと、 ますます不景気なイメージが広がっちゃう。

　そんな「日雇い労働者」という言葉への差別意識の中で産まれた言葉なんだろうな。 「一日契約社員」って。