知識リーダーシップ開発

「ファシリテーション」サービス

目 的
「イノベーション」が日本企業の命運を左右する時代に入ってきた。
どのような組織であれ、「知」をベースにしたリーダーシップが不可欠になっている。
リーダーシップとは、ビジョンを創造し
そこへどう向かっていくかを可視化することである。
米ベル研究所はどのように「知識リーダーシップ」をリ・インベントしてきたか。
米ボブソン・カレッジはアントレプレナーやｅビジネスに向けて
どのような「知識リーダーシップ」カリキュラムを開発してきたか。
このプログラムは、米国において最優先経営課題といわれる
「知識リーダーシップ開発」のファシリテーション・サービスを提供する。

【　米エクスパティーズとの連携プログラム　−　Ｅｌａｉｎｅ　Ｓｍｉｔｈ（ｉＮｏｖｉａ）　】

＊参照：「図解　ナレッジ･カンパニー」（大浦勇三：東洋経済新報社）


進め方
貴社の事業方針を踏まえ
「知識リーダーシップ開発」プログラム
（米エクスパティーズとの共同開発による
知識リーダーシップ・コンピテンシー・モデル）をもとに
「知」をベースにしたリーダーシップ・スキルの
育成／強化を支援する。


対 象
貴社選抜メンバー（経営企画部門・マーケティング部門・研究開発部門・事業企画部門・人事部門など）


期 間
３ヶ月〜１年
（アフターフォロー　６ヶ月）



詳細は電子メールにてお問合せ下さい