なぜ手書き？
そもそも、なぜ履歴書は手書きなのだろうか？
調べてみると、履歴書が手書きなのは応募者の人柄を知る事が出来るからだそうだ。
なんでも、字にその人の人柄が表れるらしい。
アホか！！
確かに字と人柄は無関係ではないだろう。
しかし就職という大事な場で、字をその人の判断基準にするな！
また、字の上手い下手は関係なく、丁寧に書いてある事が肝心だと言っている会社も多い。
丁寧に書いてある程、誠実でその会社を本気で志望していると判断するらしい。
そんな事、字以外で見抜け！！
大体、履歴書なんて本人以外が書いてもバレない。
字を見たければ、試験会場で何か書いてもらえばいいだけの話ではないか。
更におかしいのは、職務経歴書はワープロで作成するのが常識という事だ。
ワープロを使う事によって、ＯＡ機器を操作出来る事をアピールでき、
レイアウト等で個性を見せる事が出来るのが良いらしい。
もうメチャクチャではないか！
そもそも手書きというのは、個人の家庭にパソコンやワープロがない時代に根付いた
システムを、そのまま受け継いでいるだけではないだろうか？
時代が変われば、システムも変わらなくてはならない。
これだけ家庭にパソコンが普及した現在。
履歴書を手書きする時代は、もう終わりにしようではないか！