履歴書自由化掲示板（旧）

みんなで、履歴書について語り合いましょう！
実際の体験談もお待ちしてます！

cgi-boyのサーバーがトラブルを起こす前にgoogleキャッシュに残っていた、以前の掲示板です。
４月分の書き込みが１個しか残っていませんが・・・。
新掲示板へ

＞そんな事、字以外で見抜け！！
全く、同感です
同感すぎて涙がでます

>有効である以上、就職希望者の方々にとって負担であると分かっていても
>なお手書きをお願いしているのが現状です
なるほど〜です

私の場合、一旦肉筆で書いた内容をスキャンし、複数行ごとにgif画像にて保存します
Wordで作成した履歴書の罫線に沿って所定の画像を貼り付けて作成し、
それを印刷しています
よく見るとプリンターにて作成したことがわかってしまうのですが、
このやり方は紙をコピーしたわけでないので、実に鮮明であることと
一応筆跡が残るというものです

履歴書は完全ワープロ打ちだけど、
カバーレター（簡単に書くもの）は手書きにすれば
筆跡もわかってもらえるはずなので、
よく使う手です

某社人事担当者様、素晴らしいご意見ありがとうございました。
実際採用業務をしておられる方の履歴書に対する考え方を知る事ができて、大変参考になりました。

確かに、人の採用は会社の運命を左右するかもしれない大事な仕事なので、少しでも応募者の中身を
判断する材料があった方が良いというのはよく分かりました。
ただ、「履歴書でなくても・・。」という感じは、やはりします。

筆記や面接前にその人の人柄を知る手段は他にないのでしょうか？
例えば、今の世の中の情勢や事件に対する意見を手書きで書いて送らせるとか・・・。
それは履歴書を書くより時間がかかる事かもしれません。
しかし毎回同じ履歴書を書くより、はるかにやり甲斐のある作業でしょう。
それをする事によって自分も勉強になるし・・。
「○年○○町立○○小学校卒業」
「○年○○町立○○中学校卒業」
等と、ひたすら間違えない様に書くというのは、本当にアホらしい作業なんです。
ただ指が痛くなるだけ。
昔みたいに、「２、３社受ければどこかで採用」という時代ならまだしも、
今は履歴書を書く枚数も１０枚、２０枚当たり前ですから・・・。

履歴書や職務経歴書は文字の情報だけで、人柄等は他の事で判断するシステムは
作ろうと思えば作れる気がするのです。
私には、今の履歴書のシステムは、他の新しい方法を考えようとしないで、昔のシステムを
惰性の様に使い続けている様に思えてならないのです。（若輩者の意見ですが。）

世の中の会社の人事担当者様には、色々な考え方があるでしょうが、
今のシステムに不満を持っている人は沢山居るという事は知っていて欲しいですね。

某社人事担当者様、ちなみに履歴書の修正については、どうお考えでしょうか？
もう一度この掲示板を見る機会があったら、教えていただきたいのですが・・。

手書きで人柄や人格がわかる、誠意が伝わるというのなら
貴方の会社から内外に発信する文書（年賀状も含む）や
取引先に提出する提案書等も、すべてが手書きなのでしょうか？
もしそれで人格や社風、誠意が伝わるのならそうすべきですが
現実的には決してそんなことはありませんよね。

下記の人事さんに悪意があるわけではありませんが
（PCの文字でも誠実なお人柄がうかがえますし）
仰っていることは悪しき日本の
あいまいな慣習の残滓にすぎないと思いますね。

お邪魔します。
田舎の食品製造・販売業（約１５０名）の人事担当しています。
弊社はそんなに大きいとはいえません。
いわゆる中規模の企業でして人事部とかありません。
なので、総務で兼任しております(^-^;

非常に興味深いサイトですね。勉強になりました。
実は履歴書を手書きにした場合、会社にとっていくつか利点があるのです。
ちょっとだけコメントさせて下さい。

・その人の人柄がわかる
飽きるほど言われていることですが、本当にわかりやすいです。
大企業ならば、もしかしたら採用人事のノウハウ的なものがあって字面以外
からアナライズするのかもしれませんが（ないかな）、うちのような中小
企業には重要な判断材料です。
みなさんはご自分の履歴書だけしか知らないと思いますが（失礼な言い方
ならばご容赦下さい）、目の前に５０人分の履歴書があったらそれぞれの
人間の個性が自然と見えてます。
そして、字面の印象と面接したときの印象は人事担当の経験を重ねるほど
、大体一致してきます。
「有望な人材」を筆記・面接前に落としたくないと思う以上、手書きの履
歴書はその判断基準として有効なものになります。
有効である以上、就職希望者の方々にとって負担であると分かっていても
なお手書きをお願いしているのが現状です。
「字以外から判断しろ」というのも全くその通りな話です。しかし恥ずか
しいことに、弊社では手書きの履歴書を判断材料の一つにせざるを得ない
という事も事実です。
会社としてもしくは人事担当者として能力不足です(^-^;
しかし、よほど輝かしい経歴や資格・能力をお持ちの方なら手書きせずと
も十分に次段階へお進みいただきたいと思います。

・虚偽の記載を未然に防ぐ
実は結構履歴書に嘘を書く人が多いです。(^-^;
趣味ですとか比較的重要でない項目は別段気にしませんが、資格・経歴等
で虚偽を記載されると困ります。というか、弊社ではほとんどバレます。
やけに多分野に不自然に資格をお持ちの方がいらっしゃいますが、そうい
った方用の質問マニュアルが存在するのをご存知ないと思われます。
虚偽の報告を行う人間は、会社にとって必要ありません。ことによっては
重大な背任行為にもなりえます。
経験上、平気で虚偽を記載する、もしくは慣れてしまっている人は実際に
採用後、報告・連絡も怠ります。故に、最も嫌われる行為です。
実は、嘘の記載を未然に防ぐ為の有効手段として「手書き」があるのです。
ワープロだと手書きよりも嘘をつきやすいという結果が報告されています。
これを踏まえて弊社としても、どんなに大量に希望があろうと、「心を込
めて書いていただいた履歴書」として一通一通大切に見ています。
・・・・まぁ、手書きでも嘘書く人いますけどね(^-^;


ちなみに、弊社では手書きとは指定していません。が、ほとんどの方々が
手書きでご提出していただいています。
ワープロによる履歴書を提出された方でも採用しています。ただ、面接時
にワープロ履歴書の理由を確認することにしています。採用になった人は
納得のいく相応の理由を述べています。

一方、他社では大勢希望者がいる中で手書きすらしていただけないのなら
選考から外すことも十分ありえることと思います。
それほど手書きであることが重要なファクターであることをご理解いただ
ければと思います。


うーん、あまり参考になりませんかね。(^-^;
掲示板を汚してしまってすいませんでした。
みなさんの就職活動が素晴らしい結果に結びつきますよう、お祈りいたし
ます。
がんばってください！

そもそも住所・学校名とかの記入欄なんて、履歴書書くたびにみんな同じだし、
志望動機もちょっとアレンジ加えるだけなのにいちいち苦労して手書きで書
く意味がまったくない。それで採用されるのならいいが捨てられるのが大半
なのが無駄でばからしい。

たとえば、自分のサイトに履歴書を登録しておいて、履歴書がわりにページアドレ
スとそこを見るためのパスワードを送るだけで済むようにとかすれば無駄がなくて
いいはずだ。

思うに、手書きの履歴書が重視されるのはそういった情報化に対応できない、
非効率な人事のいる組織のほうが社員が怠けることができて、中の人間が
居心地が良いからでしょう。

ワープロで履歴書を送るような人間に組織に入ってこられると、人事や上司
より部下のほうが優秀な場合が多いのでのちに不満分子になるのを恐れて
手書きで書くような古い人間を優遇するような制度を温存するように働いて
いるのだとおもう。

あたしも手書き履歴書反対です！！！
といっても当分は履歴書書くことないと思うんですけど。
去年の今ごろ、就活で何枚も履歴書書きました。
そして何回も間違えて書き直し（；ｏ；）
一時期は消しゴムで消せるというボールペンを使っていたのですが、あれダメです。
その会社落ちた後に履歴書が返ってきたんですけど、なんと字がうっすら消えかかっていました。
それ以来、ちゃんとしたペンで書いていました。
あたしの大学の履歴書は他の大学のと比べても書くところすごく多くて大変でした。
一度、お昼から書き始めて、何回も間違えて気づいたら夕方だったっていうこともありました・・・
パソコンでやったら、コピーと貼り付けで簡単に終わったのにって思います。
相当紙のムダ使いだったと思います。
でもあたしのとこの大学の履歴書はタダだったのでまだ助かりました。
友達の中には大学の履歴書を買っている子もいたのでとても大変そうに思いました。

あたしも履歴書手書き反対！修正液使っちゃだめとかほんとうざい！
この間試験の二時間前に履歴書書いて３箇所くら間違って、書き直す
のメンドイから二重線ひいてそのまま出してやったら、二次に進めた
さ！人事様に感謝とともに、つまらん慣例にくそ食らえって思った！
絶対同じ思いの人沢山いるよ！ここの管理人さん、あんたは正しい！

自分の汚い字で、履歴書が埋められて行く時の情けなさよ。
おまけに自分は筆圧が異常に強いもんで、字を多く書くと手が痛くなってくる。
正直、履歴書詐称してます(笑）。少しでも、書かなければならない字の量を減らす
ために。

手書き履歴書廃止に同感！
韓国では履歴書はワープロ使用が原則になっているようです。
（大学の就職ガイドにも履歴書はワープロで作るように書いてあります。）
しかもＥ−メールで添付ファイル形式にして出すところもあり。
（手書きだと逆に「パソコン使えないのでは．．．」と言われるらしい。）

これこそ、日本の企業慣習でもっともな不合理な物のうちの一つです。
他にもいろいろあるのでは？
体育会重視、写真写り、印鑑、、etcetc
（まあ印鑑は無くならないだろう）

イイ(・∀・)bね
σ(・∀・)も禿げしく同意です。

まぁ、漏れは過去に修正液バリバリつかった履歴書送り付けましたが（藁
修正液を使わずに書き直せと、面接官に言われますた。
バイトを申し込んだ１８のある日・・・
だって、めんどくさかった。
まぁ、手書きによって、性格がわかるってのもある意味あたりですな。
けど、時代錯誤の手書きは×は良くないと思われ。
今度履歴書書くときは、PCで作成しまつ！！
もちろん写真はデジカメでとって（ｒｙ
どうでしょう

管理人様の意見に全面同意です。
私もずっと以前からこのように思っていました。
これからも応援します。

最近感じる事は、年齢的にまだ若いのに頭の固い＆古臭い非合理的思考の持ち主が
意外に多いという事。日本社会にまだ深く根付いているんですかね・・・。

前に携帯の申し込みしたときに間違いがあって、
「間違いの欄に二重線を引いて、実印を押してください」
もうね、あほかと、ばかかと
しかもね
「印鑑証明書も送って下さい」
そこが格安でなかったら蹴ってましたね、ホントに。
結局印鑑証明書を送ってもらって契約したのが1ヶ月後ですよ。
結局会社側も1ヶ月分の携帯利用費を損したんですよ。
こういうミスが許されない手続きをなんとかしてほしいですね

私も履歴書を手書きする事自体に反対なのではなく、「手書きじゃないと駄目。」という決まりに反対なので
この掲示板の名前を「手書き反対掲示板」から「履歴書自由化掲示板」に変更しました。
（イマイチな名前ですが・・・）
良い情報交換の場になればと思います。

履歴書のダウンロードサイトを教えてくださった方、ありがとうございました。
「パソコンで作っちゃえ」のリンクに追加しました。
タダだし、手軽で良いかもしれませんね。

ワードで作った履歴書で２社勝負した結果、
２社とも一次面接までたどりつき、選考が進んでいるところです。
ちなみに手書きのＥＳで受けた１社は、落ちてしまいました。
ただ、僕は手書き反対ではありません。字が上手でそれに時間をかけてもいいという方は
それをアピールにした方がいいかも知れません。

私も現在就職活動中ですが、管理人さんの考えはまったく正しい。
おそらく手書きの方が熱意が伝わるどうのこうのというのは、
バブル以前の学歴などの表面だけで判断する就職採用時代のなごりだと思います。
でもこの国が問題なのは、そんな古い、意味のない価値観が
今になっても残っているということ。
これはバブル崩壊以降、この国がいつまで経っても既存の古い社会体制を
変えられずに存続させ続けているのと一緒なんじゃないでしょうか。
なぜだか日本の多くの人間は「意味のないこと」が好きみたい。
ん〜、なんでだろ〜。

ちなみに履歴書の修正は、修正液ではなく二重線で消すのがいいんだそうです。(笑)

初めまして。今現在履歴書を書いてるみぃといいます。
私の場合、B5二つ折りのタイプを使って書いていますが、記入欄の狭さにうんざりしてます。
住所も学校名も長く、失敗すること３枚目。いいかげんに投げたくなってきました。

最近は自己紹介欄が狭い履歴書ばかりのようですね。
近所に大きな文具店が無いので、今使っている「趣味・得意な学科・志望動機」などが別々になっている履歴書を探すのにも大変でした。
大事にコピーを取りながら練習します。

http://www.rirekisho.net/download.html

参考までにどうぞ。

不条理と分かりながら上の言う事をハイハイ聞いている人が居たから、
食品の産地偽装等、企業のモラルが問われる事件が沢山起こったんだと思います。
それを誰かが勇気を出して内部告発したおかげで、最近は会社も変わってきたのではないでしょうか？
確かに、不条理でも今はそうしなくてはいけない時があるでしょう。
でもそれをいつか変えようとしない限り、不条理な事はいつまでもなくならないのです。

>実際に社会に出て働いたら不条理でもやらなきゃないことは
>いくらでもあるんだよ。

手書きが無難ってのなら理解できるが、上記の意見は感情論にすぎん。
非効率なことを改めないのでは、改善も技術進歩もないと思う。
「辛抱すること」と「改善を図る」ことは全くの別問題。

話はそれるが、上記の論理は薬害エイズ問題のときに、
旧厚生省役人が、デモ学生にポロリと言ってしまい、
大問題になった発言と同種である。
論旨のスリカエで、不正を自己正当化する者がよくいうコメント。

紙も選びに選んで、いい感じに出来上がったよ。
反対派の子に内容の校正してもらったんだけど、
何も文句言わず、『これ自分で作ったの？』って驚いてた。
紙に特にこだわらないなら、Ａ３にコピーした方がいいかもね。

実際に社会に出て働いたら不条理でもやらなきゃないことはいくらでもあるんだよ。
真剣に取り組んでるはずの就職活動でもその程度できないなら会社に入ってからも真面目に働くとは思えないね。
お前みたいなやつは仮に会社には入れたとしてもどうせ一生自分の会社の悪口言って終わるんだろ？

私はA4でプリントアウト（JIS規格）
　　　　　↓
ローソンの新型コピー機でA3に拡大コピー

結構キレイに拡大印刷できるけど、紙の材質がちょっと難アリ。

感動さんへ
なるほど、確かに圧縮しても十分な文字の大きさだね。
今日、完成させて郵送しようと思います。ありがとうございます。
ちなみに、僕はこの反社会的なデザインが好きだったりします。
ただ、びっくりする人もいるだろうね。

アドバイスありがとうございます。
企業側にアンケートが出来たら確かに面白そうですね。
いつかやってみようかな？
宣伝もありがとうございました！

感動いたしました。
ただページ全体が黒で裏っぽいので、
もっとフォーマルなデザインにしたほうが広まりやすいかと思います。
俺もスレにいくつか貼ってきました。
これからも折を見て貼っていきます。

あと企業側に大々的なアンケートができたらいいですねえ。

同感同感さんへ

ぼくは出す時A4で出してます。
市販のA3型は学歴の部分は半分白紙、資格のところも免許だけなので
3,4行白紙。右下にある希望欄なんて特に書くことないので白紙

だから僕はそれをA4に圧縮してます。A4に圧縮しても書くところが
あまるぐらいです。転職して職歴がかなり多い人でないかぎり
A４に収まると思います。A4はまた運びやすいですしね。

がんばってください

もうすぐ新社会人さんへ

あなたすごいですね。で、結局どの企業いくんですか？
SEとかコンサルタント系をねらってたんですね？
一つききたいんですけど、どうやったらそんな大手から内定とれるんですか？
何が内定の一番の決め手に成ってると思います？

やっぱり手書き履歴書は伝説ですか

私は去年就職活動していた人ですが、根が不精なもんでやっぱりワープロで
履歴書を書いてやっていました。
こんな私でも、ＮＥＣ・日本ＩＢＭ・アクセンチュア・大和総研の４社から
内定をもらうことができました。履歴書は手書きでないとダメなどと言うの
はたちの悪い都市伝説だと思います。

みなさんは、プリントする時どうしてる？
Ａ３一枚がかっこいいと思うんだけど、
Ａ３の紙、印刷できるプリンタが手元にないんだよね。
Ａ４、二枚で提出するしかないのかな。

あなたは素晴らしい　ヽ( ´∀`)ﾉ
その通りだ！　何回書き直せばいいんだよ！　
激しく同意致しました。

手書き履歴書っていろいろあるよね
A４やA３とか。

指定しなかったら絶対いろいろな形の履歴書ばかりになるとおもう。
人事も整えたりするときはかなりしんどいはず。

このページもっと宣伝しようよ！
２Chのすべてのスレにはったら？リンクを

おれは2,3のスレに貼り付けときました。もっともりあげよう！

漏れは字が汚いから、一回シャーペンで下書きしないといけない
ゆっくり丁寧に書いてもやはり汚い
めんどくさいし　HPかなんかに個人でかってに入力させろよ
そうやって管理したほうが企業もわかりやすいだろうに

賛同してくれる人がいて嬉しいです。
今の履歴書のシステムを変える為にも、この輪がもっと広まればいいんですけどね。
このサイトはリンクフリーなので、どんどんリンクしてください。

サイトの趣旨に激しく同意します。
勝手にリンクさせて頂きました。

このサイトの趣旨には大きく賛同したいわ。

今日履歴書でミスってしまいアタマに来たので修正液使ってしまった。…バレない事を祈る。

このサイト感動しました。
手書きの履歴書に対する理論には共感できます。

誤字のない履歴書1枚書くのにはものすごい労力がかかり
その時間はもっと有効に使うべきってところ。確かにそう

ぼくはワープロが少しでもできるんだということをみせるために
履歴書は途中から全部Wordでやって上質紙に印刷してだしました。

最初の15枚ぐらいは手書きだったけど学歴の年をまちがったりして
書き直してるうちに頭にきてやめました。
学歴の部分なんてかわらないからそれとなんども書くのは無駄。

このサイトもっと宣伝してはどう？

転職マニュアル本でもワープロＯＫって書いてあるところが
少しずつふえているのは大変喜ばしいことです。

履歴書に関する話題は、なんでもＯＫ。
どんどん書き込んで下さい。

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