■運営会議
　 定例会とし、原則として毎月１回（第３火曜日）開催する。
　 自立支援連絡協議会全体の運営を統括するとともに、総合的な進捗管理を行う。
　 地域課題を収集・共有し、解決に向けた協議を行い（年３回程度）、必要に応じて専門部会の設置を検討する。

　【運営委員】１６名（敬称略）　◎：会長　○：副会長
　◎社本　英（白沢作業所）
　○倉田佳和（アンビシャス７５８）
　　 菅沢　豊（青空の家）
　　 後藤明子、丹羽悠子（発達センターちよだ）
　　 荒川浩平（萠作業所）
　　 匂坂みゆき（作業所のどか）
　　 米澤　順（Ｅストリート）
　　 森田亜希子（守山区手をつなぐ育成会）
　　 冨田恵介（守山特別支援学校）
　　 中沢伸生（守山区社会福祉協議会）
　　 竹下　晃（守山区役所福祉課）
　　 飯田悟司（守山保健所）
　　 馬渕和彦、小野保夫、鵜飼寿子（守山区障害者基幹相談支援センター）

■専門部会
　４つの専門部会を設置するほか、必要に応じて各部会の中で小部会を設置していく。
　関連の研修会や講座については、それぞれの部会で企画・開催し、テーマによっては合同開催をしていく。

　（１）相談支援部会
　　　相談支援の質を高め、よりよいサービスの提供に取り組むとともに、相談から浮かび上がって来る地域の　
　　　課題を明らかにする。

テーマ	内　　容	時期
定例会	事業所間の情報交換、事例検討・共有、サービス等利用計画の質の向上に向けた取り組みなど	偶数月 第２水曜
研修会	�@なごや福祉用具プラザの事業内容 �A傷病手当・障害年金・失業給付（事例を通して） �B障害者のお金・相続・後見に関する本当のお話	４月 10月 ２月
読書会	障害福祉や社会問題関連の指定書を読み、読後感想を交換する中で見識を深める。	奇数月 第２金曜
相談支援「虎の巻」作成	それぞれの得意とする分野の知識やノウハウを持ち寄って指南書を作り、日々の支援に役立ててもらう。	通年

　（２）地域生活支援部会
　　　分野別の交流会を実施することにより、事業所相互の質の向上を目指すとともに、地域連携を深めて
　　　課題の解決に取り組む。

テーマ	内　　容	時期
幹事会	各分野の幹事が集まって活動方針を決め、活動の進捗状況を確 認する	年２回
部会全体	協議会について全体で考える 事業所ハラスメントについて	７月 12月
日中活動系 部会	送迎による事故防止研修 虐待に関する研修	６月 ３月
就労系部会	第１回つながろう！モリナビ就労フェアｉｎもりやま 就労支援事業所勉強会	５／20 １月
居住系部会	研修会「食中毒等感染予防と対策について」（会場＋Zoom） 研修会「尊厳のある生のための医療ケア」（Zoom）	６／26 ２月
居宅介護系 部会	定例会（ライングループを活用した交流）	２ヶ月に １回

　（３） 児童部会
　　　 区内の障害児通所支援事業所の交流・情報交換を行うとともに、支援内容の質を地域全体として
　　　 高めていくことを目指していく。（定例会：毎月１回 第２木曜日）

テーマ	内　容	時期
定例会	部会運営や地域課題の共有・検討などに取り組む	４月、５月 ９月、11月
事業所見学会	�@ ツリーキッズスクール �A 未定	７／13 　 １／
事業所交流会	職員同士の交流により、相互の支援の質を高める	６／８ １／11
学習会	テーマ検討・調整中	10／13 12／８
あつまれ！ もりもりキッズ	児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の活動紹介展の開催	12／14

（３）-2 医療的ケア児さぽーと部会
　　　 医療的ケア児を取り巻く課題の共有、必要な資源や施策の検討、支援者間の横のつながりに向け
　　　 た取り組みを行う。（定例会：３ヶ月に１回 第３金曜日）
　　　 今年度も以下の２テーマについてチームに分かれてそれぞれ取り組みを進める。

テーマ	内　　容	時期
保育園支援 チーム	地域の保育園に通っている医療的ケアが必要な子供について課題を共有し、支援策を検討していく	３ヶ月に １回
社会資源 チーム	守山区近辺の医療的ケア児が利用できる資源マップを作成する	３ヶ月に １回

　（４） ハートフル部会
　　　 授産製品の販売促進を支援するとともに、地域の資源情報の周知にも取り組む。
　　　 （定例会：毎月第２火曜日）

テーマ	内　　容	時期
区役所・支所販売	区役所・支所での一般販売の継続	定期開 催曜日
イベント販売	「守山にこにこマルシェ」や「元気まつり守山」をはじめとした各種イベントでの販売活動の継続	イベント 開催日
資源情報の広報活動	昨年に引き続き、事業所を紹介する情報誌「はばたけ！チャレンジド2023」を作成する	通年