少しずつ秋の気配が感じられるようになりました。


人事院、一時金の引き下げを勧告

  リーマンショック以来のマイナス勧告

 人事院は10月7日、内閣と国会に対して、国家公務員の特別給(ボーナス=期末・勤勉手当)の改定を勧告した。
本年は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響を考慮し、勧告の基礎となる民間給与の実態調査を、例年 より時期を遅らせた上で、給与本体と一時金(ボーナス)の改定勧告を分けて行うこととなった。
なお、給与本体の改定勧告は、今月下旬に行われる見通しである。

「教員の多忙化解消プラン」フォローアップ

  目標を達成できないまま最終年度を迎える

 愛知県教育委員会は、17年3月に策定した「教員の多忙化解消プラン」に基づき、教員の多忙化解消に向けたとりくみを行ってきた。
「あいちの教育ビジョン2020」の最終目標年度である20年度を当面の目標年度とし、17年度から20年度までの 4年間を当面のとりくみの期間としていた。
しかし、いずれの年度においても目標を達成できないままとりくみの最終年度を迎えてしまった。

INFORMATION

更新履歴

2020/01/23
2020/02/18
2020/03/17
2020/04/14
2020/05/15
2020/06/16
2020/07/21
2020/08/18
2020/09/15
2020/10/15

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