治部坂高原


なんとかせねば!教員の多忙化

  学校の日常を見える化する☆講師=内田良さん

多忙化の解消が進まない!その原因は? 部活動?業務の質と量?教員個々の意識? どうしたら、現状が変わるのでしょうか? それを皆で考えましょう!

月例給・ボーナスともにプラス改定だが

  55歳昇給停止を再来年度から実施へ

県人事委員会の報告・勧告(10月11日)を受け、本年度の給与改定交渉が10月31日から始まった。
 月例給、ボーナス等については勧告に沿ったプラス改定の提示であったが、7年にわたる攻防を続けてきた55歳 昇給停止問題については、来年度から実施する旨の提示があり、その後の交渉では、55歳昇給停止問題を中心に議 論の応酬が続いた。
 11月13日の4回目の交渉では、「最終提示(案)」なる文書が配布された。当初提示との変更は、昇給停止の実施 を1年遅らせることと、宿日直手当の僅かな改善の2点のみで、我々の主張との隔たりは埋まらなかった。
15日、「最終提示(案)」は、同じ内容で「最終提示」(下段に掲載)となり、交渉が一方的に打ち切られた。

2019年度県立学校生徒募集計画

  県立で18学級720人の募集減!

県教委は11月7日(水)、来年度の県立高等学校及び特別支援学校の生徒募集計画を発表しました。

INFORMATION

更新履歴

2018/07/17
2018/08/20
2018/10/17
2018/11/21

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