アコムユニオンニュース

Ｎｏ．９　平成１６年５月２４日

第７回団体交渉開催

【管理職の残業】
会社は実態調査中。
６月に結果報告を約束。
会社は、組合からの依頼に基づき、
２７期一年分のＯＡ端末ログの調査し、
分析した結果を組合へ報告することを約束した。
また、営業部へ残業の削減を依頼した。

【夏季業績評価】
賞与メルクマール発表。
全社的にはＡとＢの中間。
Ｓ---５％
Ａ１--２３％
Ａ２--１５％
Ｂ１--４０％
Ｂ２--９％
Ｃ・Ｄ-８％
（部署によって多少の変動あり）
また、２８期上期から掛け率を導入。

【役割変更】
役割変更とは
「係長Ａ→係長Ｂ、
　課長Ａ→課長Ｂ、
　次長Ａ→次長Ｂ」
といった変更のことです。
　現在会社は、
「給与は変わらない」
という理由で役割変更を行ってる。
　しかし、現実には、
同じ職場で同じ仕事をしているにも関わらず、
下記のような変更が伴う。
　・給与バンドの変更
　・ボーナス時の役職手当
　・退職金ポイント
組合は会社へ問題点を提示した。

問い合わせは下記、東京連合まで。
〒108-0023
港区芝浦　田町交通ビル　
　連合東京　担当　古山・松永
ＴＥＬ　０３−５４４４−０５３８
ＦＡＸ　０３−５４４４−０３０３

お願い
組合費をお振込みください
振込先
中央労働金庫　田町支店
　（普）１１９４１１８
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