ｱｺﾑﾕﾆｵﾝﾆｭｰｽ
第73号
平成24年2月4日
アコムユニオンに加入しましょう！
日本国内では景気低迷が続き、復興特需といわれる産業以外は、厳しい経営が続いています。
消費者金融業界も依然厳しい経営が続いています。当社も経営改革という名でリストラが行われ、数回の人員削減等が実施されましたが、
現在でも経営が安定していない状態です。職場環境は悪化しており、今後もリストラの可能性は考えられます。このような時だからこそ、
労働組合が必要となります。雇用を守り、職場環境を改善していくため、健全な会社の発展のため、安心して働き続けることのできる職場作りのために、
アコムユニオンに加入しましょう！
平成24年1月27日
第64回団体交渉
【業務について】
ＳＣについて
組合：ＳＣで「溢れ」が続いている。慢性的な人員不足が原因と思われるが改善されていない。
現場では毎日のように「溢れ」が発生し、人員不足を補うために残業協力を募るなどの対応をしており、全体的に残業時間も増えていると聞いている。
会社：たちまちの対応としては、派遣社員を補充している。現場デビューまでに十分に教育するよう伝えている。
長期的には、正社員や準社員を直接雇用することも検討している。
その他、新システムを導入したが、それで完結できないケースもあり、事務スキームの見直しをしている。
残業時間の管理については、部室長へ伝えている。現状、大きな問題はないと聞いている。
組合：「溢れ」は、お客さまに迷惑をかけ、社員には負担を与える。問題が解決できるよう継続して対応願う。
会社：承知した。
カウについて
組合：現場で派遣社員（「スタッフ」という）を採用しているが、離職率が高いため、辞めないようにフォローするよう指示があった。
しかし、現実問題として、社員がスタッフをフォローできる職場環境になっていない。
原因として考えられることが、目標と評価の問題である。
社員がスタッフの教育・育成や業務で相談に乗ったとしても個人の成績として評価されない。また、社員には架電件数等の個人目標があり、
スタッフのフォローに時間を取られると個人目標が達成できないという声もある。
現場でスタッフを活用するには、評価の運用等、職場環境を変えていかないと指示をしても効果がないと思われる。
このような状況は会社としても良くないため、職場環境の改善を依頼する。
会社：承知した。
【雇用関係】
組合：派遣社員を大量に採用しているが教育に人員と時間が必要であり、現場にデビュー後もすぐ退職するなど離職率が高く、現場であまり活用できていないため対応を依頼する。
会社：承知した。
【ダブルジョブの件】
組合：制度改正等により従業員の収入が減少したが、教育費等、生活費が増加するケースがある。例えば、生活費を補填するためアルバイトをした場合どうなるのか？懲戒になるのか？
会社：規則はある。懲戒になるかどうかは、個別で判断する。ダブルジョブについては、認められないという見解は変えられない。ルールを変更することは難しい。
【休暇制度について】
組合：社会的貢献活動の一つとして、ボランティアがある。例えば、ボランティア休暇を設けることや積立休暇の使用目的にボランティアを加えるなど、
当社の社員が、ボランティアに参加し易い環境を整えてはどうか？
会社：時間が必要のため、検討し、預かりとさせてもらう。
【Ｃ１会社分割の件】
組合：会社分割の件で、Ｃ１業務に従事する対象者への説明はどうなったのか？
会社：人事部にて対象者１２名と面談し説明した。現状は、対象者からの意見を待っている状態である。
平成24年2月4日
第36回定期執行委員会
【中央執行部役員見直し】
顧問：光野 一成、荒井 清之
中央執行委員長：長谷川 敦
中央執行副委員長：阿美 徹
中央執行書記長：小田 基信
中央執行委員：高瀬 敏弘、菊池 英世
中央執行委員（兼 会計）：津ヶ谷 陽子
役割変更：小田 基信（副委員長→書記長）
辞任：鱒渕 隆一（自己都合により）
解任：土門 実知勝（組合規約45条2項より）
【東日本支部再建】
東日本支部を再建するため支部としての活動を一時休止します。
支部長：小田 基信
書記長：津ヶ谷 陽子
【活動報告・活動予定】
H23.12.7
ＮＪＫユニオン定期大会
H23.12.9
労使協議
H23.12.10
連合ユニオン東京定期大会
H24.1.6
連合東京新春のつどい
H24.1.12
現業労組板橋旗びらき
H24.1.14
消費者金融業界組織化対策会議
H24.1.25
労使協議
H24.1.27
第64回団体交渉
H24.2.4
第36回定期執行委員会
H24.3.10
消費者金融業界組織化対策会議
H24.3.23
第65回団体交渉
H24.4.14
第37回定期執行委員会
【アコムユニオンメンバーのみなさまへ】
氏名・住所・連絡先・所属・職位等に変更があった場合は変更手続きを行いますのでご連絡ください。
また退職・退職予定の方は、脱退手続きが必要となりますので、必ずご連絡ください。
問合せは下記、東京連合まで
〒108-0023
港区芝浦 田町交通ビル
連合東京
担当 古山
TEL03-5444-0538
FAX03-5444-0303
アコムユニオン執行部宛メール
hasegawa@a.email.ne.jp