アコムユニオンニュース
第30号
平成18年3月3日
第23回団体交渉開催
【降職対象】
組合は降職対象者について確認
会社は今回の降職対象者が約９０名（！）と回答
降職対象となる条件
・業績評価（賞与）
「Ｃ」以下を連続２回
・能力評価（昇給）
「Ｂ２」以下を連続２回
以上が降職対象者となります。
（今回約９０名）
そして・・・
・部門長・所属長の意見
・人事部長・担当役員の決裁
（年齢等を勘案）
により・・・
・現状維持
・コース転換
（例：係長→主幹）
・降職
が決定します。

【SC集約】
組合は、地域サービスセンターの統廃合に伴う従業員の雇用確保と退職希望者への処遇について再度確認を行った。
会社は、決定内容に変更はなく、運用においても現状問題は発生していないと回答。
組合は、会社としての文書がないことで、従業員に誤解や不安を与えることのないように再度依頼した。
合意事項
◇正社員（限定職）
・近隣店舗への異動
・退職を希望した場合は退職金に基本給の１２ヶ月分を上乗せ
・退職時の再就職支援については個別対応を行う
・転勤希望者には転居も検討する
◇準社員
・雇用継続を希望した場合は通勤可能範囲で異動
・退職を希望した場合は給与の３ヶ月分を支給
◇臨時社員
・退職時に給与の１３週間分を支給

【みなし就業時間】
組合は、前年度実績と組合出席者の職場状況を踏まえた内容での細則を提案した。
会社は、組合案を確認し持ち帰り検討。
次回団体交渉で回答。

【個別の相談について】
今回の団体交渉では、アコムユニオンに相談があった個別の問題について会社と話し合いました。
今回に限らず、過去の団体交渉でも個別の相談について会社と話し合いを行っています。
これまで多くの従業員のみなさまより相談がありました。
アコムユニオンは、その全てを解決することができています。

アコムユニオンでは職場における問題についての相談も受け付けております。
会社に関わる事であれば何でも結構です。
また、労働条件の改善に取り組んでおります。
現状当社では所属部署により労働条件が大きく違っています。
従業員のみなさまの生の声・希望・提案を集め、会社と協議していきます。
現状・今後の希望等、何でも結構ですので、ご連絡お待ちしております。

【今後の予定】
・第7回定期執行委員会
　4/15　14：00-
　連合東京会議室
・第24回団体交渉
　4/26　9：00-

【アコムユニオンからのお願い】
アコムユニオンメンバーへの連絡です。
氏名・住所・連絡先・職位などに変更があった場合は、執行部または連合東京まで電話やメール、郵送で連絡下さい。

問合せは下記、東京連合まで
〒108-0023
港区芝浦　田町交通ビル　
連合東京　
担当　古山・松永
TEL03-5444-0538
FAX03-5444-0303