アコムユニオンニュース
第２０号
平成１７年２月３日
第１３回団体交渉開催
【団体交渉組合出席者の就業扱いに関する運用について】
　「『団体交渉のルール』3.団体交渉の時間」の実際の運用について、会社より、「『みなし就業時間』の適用手続きおよび管理に関する細則」、「みなし就業時間適用申請書」が、組合に提示されました。
　今回は、その取り扱い方法など、詳細について協議を行いました。

【暫定労働協約について】
　「暫定労働協約」は第１回団体交渉から継続して協議を行っています。
　今回は、今年１月１９日に締結された「第３章『団体交渉』」を除く、第１章・第２章について協議を行いました。
　各条項を再確認した結果、一部合意ができました。調整が必要な条項については、協議を継続します。

【出向・配転に関する問題について】
　出向・配転の問題についても継続協議を行っています。現在までの合意事項は以下の通りです。
・転居を伴う異動　→　人事部長が全て確認する。
・出向　→　人事部が対象者に説明する。
・出向解除　→　出向先で対象者に説明する。
　組合は発生している問題、今後発生する可能性がある問題を説明。
　出向・配転についてルールが無いために問題が発生していると指摘。
　今後も交渉を続けて行きます。

【管理職の残業問題について】
　組合が求めていた現状の調査について、精度の高い調査は難しいとの回答がありました。
　組合は、過去の団体交渉において、長時間労働による健康問題を指摘しています。会社は、長時間労働が健康問題に関わるとの認識を示し、会社として改善に取り組みたいとの発言がありました。

【次回団体交渉】
日時：平成17年3月14日
　　　（木）ＡＭ9時〜
場所：ホテルグランドパレス

問合せは下記、東京連合まで
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連合東京　
担当　古山・松永
TEL03-5444-0538
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