企業が役員や従業員に生命保険をかけた場合の生命保険料は、保険の種類や掛け方に
よっては、全額を経費にすることが出来、その保険を一定期間内に解約をしたときに、
掛金の大部分が解約返戻金として戻ってきます。
また、保険を掛けることにより、役員や従業員の死亡、疾病等に対し補償がなされま
す。
この事を上手に利用すれば、節税対策とリスクマネージメントが同時に可能になりま
す。
具体的な例を挙げてみましょう。
保険料 ：年1,000
法人税率 ：40％
解約時期 ：10年後
返戻率 ：80％、とした場合、
保険料総額：10,000
節税額 ：4,000
解約返戻金：8,000
実質返戻額：14,000、となります。
ただし、解約返戻金に課税されないように、解約年度に計画的な損失計上をする、あ
るいは、予期せぬ損失が発生した年度に解約することが重要です。
損失計上の例
役員退職金の支給
固定資産の売却損、除却損の計上
不良在庫の処分
不良債権の放棄
この節税対策が可能な保険の種類
逓増定期保険、ガン保険、傷害保険
|
|
