【生命保険と税金(法人編)】
役員・従業員の死亡・生存・疾病等により被る企業の経済的損失(必要資金)を補てんするた
めに、生命保険は最も有効な手段であるといえますし、節税にも有効です。
法人が受取る保険金は、その支払が確定した時点で、法人の収益に計上することとなります
が、保険料の取り扱いについては、保険の種類・契約形態により様々です。
そこで、法人が支払う生命保険の保険料の課税関係について、まとめてみました。
1.保険料の課税関係の基本
|
受取人
|
法人
|
個人
|
保険料
|
資産性
|
資産計上
|
給与
|
掛捨性
|
損金算入
|
損金算入※
|
2.養老保険
契約者
|
被保険者
|
保険金受取人
|
保険料
|
死亡保険金
|
生存保険金
|
法人
|
従業員
|
法人
|
資産計上
|
従業員の遺族
|
従業員
|
給与
|
従業員の遺族
|
法人
|
1/2資産計上
1/2損金算入※
|
3.定期保険
契約者
|
被保険者
|
保険金受取人
|
保険料
|
法人
|
従業員
|
法人
|
損金算入
|
従業員の遺族
|
損金算入※
|
4.終身保険
契約者
|
被保険者
|
保険金受取人
|
保険料
|
法人
|
従業員
|
法人
|
資産計上
|
従業員の遺族
|
給与
|
5.個人年金保険
契約者
|
被保険者
|
保険金受取人
|
保険料
|
年金
|
死亡給付金
|
法人
|
従業員
|
法人
|
資産計上
|
従業員
|
従業員の遺族
|
給与
|
法人
|
従業員の遺族
|
9/10資産計上
1/10損金算入※
|
※ 特定の者のみの場合は、給与となります。
|