第１章 総則 |
| （名称と事務所） |
| 第１条 |
この会は秋葉区秋葉一丁目町内会（以下本会という）といい、事務所を会長宅に置く。
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| （目的） |
| 第２条 |
本会は生活環境の整備向上と融和親睦を計り、明るく住みよい町内づくりに努めることを目的とする。
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| （事業） |
| 第３条 |
本会は全場の目的を達成するために、下記の事業を行う。
- （１）環境衛生
- （２）防犯防災
- （３）福祉厚生
- （４）保健体育
- （５）市役所・区役所・諸関係団体との連携
- （６）その他、本会の目的達成に必要な事業
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| （会員） |
| 第４条 |
本会は秋葉区秋葉一丁目に居住する世帯で構成する。 |
事務所・事業所等の所有者もこれに準ずる。
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| （隣組） |
| 第５条 |
- 本会は隣組を置く。
- 隣組の運営は、それぞれ隣組で自主的に定める。
- 隣組の再編については、それぞれ隣組の相談によって合併・分離することができる。
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| （機関） |
| 第６条 |
本会には下記の機関を置く。
- （１）総会
- （２）隣組長会
- （３）役員会
- （４）会長が必要と認めた会（特設委員会）
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| （総会） |
| 第７条 |
- 総会は本会の最高決議機関で、下記の事項について審議する。
- （１）会則の改正・廃止
- （２）年間事業計画
- （３）予算及び決算
- （４）役員及び会計監査員の選出承認
- （５）本会の目的達成に必要な事項
- 総会は会員総数の過半数（委任状を含む）をもって構成する。
- 議決は出席者の過半数の賛同をもって決する。
- 総会は年１回年度初めに会長が招集する。
但し、必要に応じ臨時に開くことができる。
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| （隣組長会） |
| 第８条 |
- 隣組長会は、総会に次ぐ決議機関でその都度会長が招集する。
- 隣組長会は役員会から相談された事項を審議し議決する。
- 議決は出席者の過半数で成立する。
- 隣組長は町内会の業務の１部を分担する。
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| （役員会） |
| 第９条 |
- 役員会は下記の事項について審議し執行する。
- （１）総会に提案する議案
- （２）隣組長会及び特設委員会に提案する議案
- （３）本会の目的達成並びに、関係団体との連携に関する事項
- 役員会は必要に応じ、その都度会長が招集する。
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| （役員） |
| 第１０条 |
本会に次の役員を置く。
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| （１）会長 | １名 |
| （２）副会長 | １名 |
| （３）会計 | １名 |
| （４）部長（総務・環境衛生・防犯・防災・健康福祉） | ５名 |
| （５）幹事 | 若干名 |
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| （役員等の選出） |
| 第１１条 |
- 会長は会長選出規定により選出し、総会で承認を得る。
- 会長を除く役員及び会計監査員の選考は役員会で行い、総会の承認を得る。
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| （役員等の任期） |
| 第１２条 |
- 会長及びその他の役員並びに会計監査員の任期は２年とし、再任を妨げない。
- 役員が任期途中で辞任又は死亡した場合は、直ちに後任を選考する。後任役員の任期は、前任者の残存期間とする。
- ２において後任が町内会長の場合、選出は会長選出規程により行い、総会で承認を得る。
- 役員は任期終了後も後任者が就任するまで、その業務を行う。
- 隣組長の任期は１年とする。
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| （役員の任務） |
| 第１３条 |
- 会長は本会を代表し、会務を統括する。
- 副会長は会長を補佐し、会長事故ある時はこれを代行する。
- 会計は会計業務の立案執行の任にあたる。
- 部長は担当業務の立案執行の任にあたる。
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| （事務員） |
| 第１４条 |
- 本会には事務員を置くことができる。
- 事務員は本会の業務の１部を担当する。
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| （役員等の報酬） |
| 第１５条 |
役員並びに隣組長、事務員には、若干の報酬を支給することができる。
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| （経費） |
| 第１６条 |
本会の経費は、町内会費・助成金・還付金等をもってあてる。
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| （町内会費） |
| 第１７条 |
本会の町内会費は次による。
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| （１） | １世帯月額５００円とし、毎年４・７・１０・１月の２０日までに、３カ月分を前納する。
但し、隣組ごとに統一できる場合は、６カ月分及び１年分の前納を可とする。 |
| （２） | 新入会員には、転入月の翌月から徴収する。 |
| （３） | 退会者には転出月の翌月分から、前納分を返還する。 |
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| （会計年度） |
| 第１８条 |
会計年度は毎年４月１日から翌年３月３１日までとする。
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| （会計監査） |
| 第１９条 |
- 本会には総会で選出された会計監査員２名を置く。
- 会計監査員は、本会の会計を監査し、その結果を総会に報告しなければならない。
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| （慶弔） |
| 第２０条 |
- 会員が長寿を得て次の節目に達したとき、祝意を表し敬老祝い金３，０００円を贈る。
年齢は８０歳、８５歳、８８歳、９０歳とする。
- 会員が死亡したときは、弔意を表し、１０，０００円を贈る。
- 会員の家族に子供が誕生したときは、祝意を表し、誕生祝金１０，０００円を贈る。
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| （見舞金） |
| 第２１条 |
- 役員、隣組長、事務員が公務中に負傷した場合、見舞金を贈る。
全治１ヶ月以上３０，０００円とする。
- 会員が火災で罹災した場合、見舞金２０，０００円を贈る。
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| （慰労金） |
| 第２２条 |
役員が長年業務に携わり退任した場合は、下記の慰労金を贈る。
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| １ 会長就任期間 | ８年以上 | １００，０００円 |
| ２ 会長を含む役員就任期間 | １０年以上 | ５０，０００円 |
| ３ １及び２のいずれの基準をも満たす場合は１の規定による慰労金を贈る。 |
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| 附則 |
- この会則は総会の議決を経なければ、改廃することができない。
- 本会の運営に必要な規定は、別に定めることができる。
- この会則は、平成１３年４月１日から実施する。
- 平成１７年４月１７日 新潟市との合併に伴う町名等一部改正
- 平成１８年４月１６日 役員増員に伴う一部改正
- 平成１９年４月１５日 政令都市移行に伴う町名等一部改正
- 平成２１年４月１８日 役員の新設（幹事）に伴う一部改正
- 平成２３年４月１７日 役員の新設（健康福祉部長）及び慶弔見舞金に係る一部改正
- 平成３１年４月１４日 会長任期及び慰労金の算定基準の改定に係る一部改正
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